Henkilöstöjohtaminen
Oletko koskaan käynyt työyhteisössä, joka säväyttää ja saa sinut toivomaan olevasi osa tätä porukkaa?
Autamme sinua rakentamaan yritykseesi onnistumisia ruokkivaa kulttuuria ja tunnelmaa, joka tekee työnteosta kivaa ja vaikuttaa yritystoiminnan kannattavuuteen.
Henkilöstöjohtamisen tiimimme auttaa sinua ja yritystäsi saavuttamaan parempia tuloksia johtamalla ihmisiä hyvin. Meillä on aito halu kulkea asiakkaidemme kumppanina.
Kehitettävää johtamisessa, vuorovaikutuksessa vai suunnittelussa?
Olemme kehittäneet asiakkaidemme kanssa esimerkiksi seuraavia kokonaisuuksia:
- Esihenkilötyöskentely
Laadukas johtaminen vie kohti tavoitteiden saavuttamista, luo turvallisuudentunnetta ja varmuutta sekä rakentaa positiivista kannustavaa työilmapiiriä. - Kommunikointi ja vuorovaikutus
Toimiva kommunikointi varmistaa tiedonkulun, mahdollistaa palautteen antamisen ja luo joukkuehenkeä. - Töiden suunnittelu ja organisointi
Kaikenlainen sählääminen vähenee, kun hommat on hyvin suunniteltu. Työt jakautuvat tasaisesti ja arki sujuu. - Oppiminen ja osaamisen kehittäminen
Uuden oppiminen on paitsi palkitsevaa myös kehittävää. Se tehostaa ja parantaa työnteon edellytyksiä ja vaikuttaa suoraan yrityksen tuloksiin ja taloudelliseen menestykseen. - Tavoitteiden kautta johtaminen
Tavoitteita kannattaa asettaa, seurata ja niihin pääsemisestä tulee palkita. Töissä viihdytään, kun jokainen tietää, mitä häneltä odotetaan. Viihtyvyys paranee palautteiden ja onnistumisten myötä, kun jokainen tulee nähdyksi ja palkituksi onnistumisestaan.
